Es una apuesta a decirle al inconsciente colectivo de cada empresa y
sobretodo de cada persona que esté interesada en crecer y ser cada día una
mejor versión de sí mismo que desde donde esta y desde sus diferentes roles
como padre, madre, tío, tía, jefe, gerente, esposo si se puede liderar. Para
eso solo se necesita creer que el liderazgo nos pertenece a todos los humanos
independiente del color de piel, la raza, el estrato, el nivel de escolaridad
etc…
Para empezar, hay que hablar de autoestima, que no es más que el amor
propio, la valoración que cada persona se da a sí misma.
Cuando una persona se ama asume retos, se acepta tal y como es para
emprender su mejora y se da cuenta que dentro de su SER “está todo “para lograr
crecer y creer en su liderazgo natural.
Lideremos desde El Yo puedo y merezco ser un líder en cada instante de
mi vida, si cada persona comienza por pensar que SI puede ser líder pues lo
será; el decirse a sí mismo yo si puedo, yo me lo merezco son declaraciones de
poder que se van grabando en el inconsciente y se vuelven realidad; claro que
para que esas declaraciones SI funcionen es necesario prepararse desarrollando
nuevos hábitos que me lleva a nuevas acciones y esas acciones me llevan a
nuevos resultados.
Bueno entonces hay que comenzar por el principio y revisar que
pensamientos tengo de mi mism@ ¿creo en mí? ¿me amo? ¿Me acepto tal y como
soy? Cuando tengamos claras las respuestas
a estas preguntas podemos decir que ya hay un mapa de ruta a seguir para
iniciar el camino a liderar la propia vida y a inspirar a otras personas
Tu que ya eres un líder consciente de tus habilidades estás listo para
ver en otros un líder o lideresa potencial; la invitación es a que cada persona
que ya este liderando su propia vida sea un agente de inspiración y motivación
para que los demás también liberen ese líder guardado.
Flor Elisa Vergel Caicedo
Psicóloga y Coach
Coherencoa Organizacional
Psicóloga y Coach
Coherencoa Organizacional
Cover Image Credit: http://www.inc.com/lee-colan/are-you-a-boss-or-a-leader.html
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